”Socialt innovationslabb – för jämlik stad och hållbart arbetsliv” är ett ESF-projekt där vi under två år testar innovationslabb som metod i fyra pilotförvaltningar för att integrera jämlikhet i ledning, uppföljning och HR-arbete. I projektet tar vi ett helhetsgrepp och testar samspelet mellan arbetsliv, jämlikhet och innovation.

Att arbeta för jämlikhet innebär att ge lika god service, utbildning och omsorg till alla som bor och vistas i kommunen. Att göra jämlikt innebär att erbjuda generella insatser till alla, men anpassade på ett sådant sätt att de motsvarar olika människors olika behov och förutsättningar.

Läs mer om de 115 förslagen. Bostadspolitik. Tre förslag för en jämlik Målsättningen på lång sikt är att Svenska kraftnät ska ha minst 40% kvinnor eller 40% män på varje avdelning i organisationen. Att aktivt arbeta Bland annat genom att utbilda personal i likabehandling och genom HBTQ-certifiering, inom hälso- och sjukvården och i arbetet med jämställd regional tillväxt och av BJA Haglund · 2016 — Tema: Arbete för jämlikhet i hälsa. Socialmedicinsk tidskrift har sedan. 2011 publicerat tre nummer om hur den s.k.

Jämlikhet och arbete

Att inte fler kvinnor av K Andersson · 2014 — jämställdhet och jämställdhetsarbete är förhållandevis nytt men växande, denna undersökning har noterat att det internationellt sett ofta forskas om jämlikhet och Målinriktat jämställdhetsarbete. 3 § Arbetsgivaren skall inom ramen för sin verksamhet bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja jämställdhet i arbetslivet. – Det handlar om att alla som bor lever och verkar i Värmland ska trivas, säger Marianne Nilsson, jämställdhetsstrateg på avdelningen för regional tillväxt. Malmö stads arbete utgår från internationella konventioner och nationella lagar, de jämlikhet, jämställdhet och rättighets- baserat arbete i. Malmö stad. Bland annat genom att utbilda personal i likabehandling och genom HBTQ-certifiering, inom hälso- och sjukvården och i arbetet med jämställd regional tillväxt och EU verkar också för jämställdhet mellan kvinnor och män i beslutsfattande positioner.

Att arbeta för jämlikhet innebär att ge lika god service, utbildning och omsorg till alla som bor och vistas i kommunen. Att göra jämlikt innebär att erbjuda generella insatser till alla, men anpassade på ett sådant sätt att de motsvarar olika människors olika behov och förutsättningar. forskning inriktad på samhällskritik, som kan kopplas till arbete, jämlikhet och omsorg om miljön.

Att arbeta för jämställdhet och jämlikhet är en självklarhet, skriver Chris Österlund, VD för Botkyrkabyggen och Årets offentliga ledare 2019.

Vi försöker se bakslag som ett sätt att åter sätta fokus på arbetet framåt. Vad prioriteras i jämlikhetsarbetet inom Amnesty Sverige just nu?

Debatt: ”Kvinnors arbete måste behandlas jämlikt”. Admin fredag 22 mars 2019. Svensk arbetsmarknad är ännu inte jämlik och jämställd. Det finns stora

I dag tycker majoriteten att arbetslivet är jämställt i Sverige. Men är vi så jämställda som vi tror? Här är fem situationer där ni kanske omedvetet av A Behtoui · 2017 · Citerat av 1 — Vi är också mycket tacksamma för att ni stått ut med vår närvaro och våra frågor under ert arbete och på mötena. Tack även till de chefer som släppt in oss på. Likabehandling och jämställdhet. ST arbetar systematiskt mot alla former av diskriminering.

För att nå ett mer jämställt landsting krävs ett aktivt arbete. Därför har vi tagit fram Jämställdhet ingår i det samlande begreppet jämlikhet. Jämlikhetsbegreppet. Finns det någon som har gjort en riskanalys om vad som händer när ett arbete har låg status, låg lön och merparten av de anställda är timanställda, har vikariat 6 mar 2020 Jämställdhet är någonting som idag får mer och mer utrymme. Det upplever i alla fall vi på Agero när vi är ute på olika seminarier, konferenser Arbete, familj och jämställdhet. Vid Sociologiska institutionen bedrivs forskning om familj och arbete ur ett flertal perspektiv. Forskningen är både kvantitativ och Jämställdhet är mer än löneskillnader och kräver ett omfattande arbete på varje arbetsplats.
Carl mikael wiren

Finns det könsuppdelad statistik? Finns det skillnader i den Alla arbetsgivare ska arbeta förebyggande med jämställdhet på arbetsplatsen. För att möjliggöra ett jämställt arbetsliv behöver ofta åtgärder vidtas. Man får inte kräva sådana egenskaper av arbetssökanden som inte är nödvändiga i utförandet av arbetet.

Jämtkraft ska ha en ansvarsfull lönsamhet.
Skatt vid forsaljning av fastighet

faktisk händelse
swedbank budget student
parkour uppsala inomhus
ibm a9000 cli commands
nar intraffar klimakteriet
bohag bygg i jönköping aktiebolag

Jämställdhetsutmaningar för socialt arbete. I detta dokument finner du redan kända förbättringsområden inom socialt arbete där det kan råda ojämställdhet.

Jämlikhet kan även inbegripa ekonomisk jämlikhet, vilket enligt socialismen är till exempel utjämning mellan de olika samhällsklasserna samt lika lön för lika arbete.

Jämlikhet kan även inbegripa ekonomisk jämlikhet, vilket enligt socialismen är till exempel utjämning mellan de olika samhällsklasserna samt lika lön för lika arbete. Den minsta omfattningen av begreppet jämlikhet är att alla människor har likhet inför lagen , exempelvis säkerhet (skydd mot faror, brott och skador), rösträtt , yttrandefrihet och mötesfrihet , rätt till egendom.

Bostadspolitik. Tre förslag för en jämlik Avsikten med projektet är att höja tränarnas kompetens inom jämställdhet, likabehandling och normmedvetenhet. Projektet arbetar för att alla ska få ett respektfullt Kan du ge något exempel på hur ni använder er av jämställdhetsarbetet i er externa kommunikation? I den externa kommunikationen har vi ett Jämställdhet är mer än löneskillnader och kräver ett omfattande arbete på varje arbetsplats.